MILEI IMPONE EL "3X1" EN EL ESTADO

Con el nuevo reglamento, todas las áreas de la administración pública deberán constatar tres bajas en caso de querer incorporar un nuevo trabajador.

02 de enero de 2025Sección PaísSección País
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Foto: Prensa Presidencia

El gobierno de Javier Milei reglamentó un nuevo régimen para las contrataciones en la administración pública nacional, especificando períodos y requisitos para ingresar al Estado. El mismo fue desarrollado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, y aprobado por el presidente, quien le puso la firma el pasado 31 de diciembre.

Según lo establecido en el Decreto 1148/24, a partir de 2025 "cualquier alta de personal en el Estado solo será permitida si por cada una, el área verificó tres bajas previas".

Dato: durante el primer año de gestión de Milei, 36 mil empleados públicos fueron despedidos por los recortes de personal impulsados por el libertario.

Asimismo, los decretos  1148/2024 y 1149/2024 plantearon que "ninguna jurisdicción o entidad del sector público nacional de la administración financiera y de los sistemas de control podrán designar ni contratar personal de ninguna naturaleza". Sin embargo, establecieron excepciones para el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Servicio Exterior, universidades, el Cuerpo de Guardaparques nacionales, el Sistema Nacional de Manejo del Fuego, y el personal Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción del Ministerio de Salud.

La última normativa está referida a los conocimientos generales que los nuevos trabajadores deberán verificar. "El personal deberá acreditar la aprobación de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias durante el mes de diciembre 2024". Quienes no hayan aprobado "no podrán ser contratados durante el Ejercicio 2025 por periodos que excedan el 31 de marzo del próximo año".

El Gobierno también estableció una fecha límite para las contrataciones de empleados públicos que entren a planta el 1 de enero de 2025: el 30 de junio de 2025. Las resoluciones fueron publicadas en el último Boletín oficial de 2024, pero comenzaron a regir el 1 de enero de 2025.

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