Victoria para Milei: el Senado sancionó la reforma laboral y el Gobierno cierra las extraordinarias con éxito legislativo

En una jornada marcada por el pragmatismo político y el despliegue del “rodillo parlamentario”, el oficialismo de La Libertad Avanza (LLA) logró este viernes un triunfo estratégico en el cierre de las sesiones extraordinarias. El Senado de la Nación sancionó la reforma laboral, aceptando las modificaciones introducidas por la Cámara de Diputados, en un movimiento que representa el avance legislativo más ambicioso del gobierno de Javier Milei hasta la fecha.

La iniciativa, que contó con el respaldo del PRO, la UCR y sectores del peronismo disidente, obtuvo 42 votos positivos. El bloque de Unión por la Patria se mantuvo en el rechazo con 28 voluntades, mientras que los santacruceños José María Carambia y Natalia Gadano optaron por la abstención. La sesión, presidida por la vicepresidenta Victoria Villarruel, liquidó en cuatro horas una discusión que promete cambiar las reglas del juego entre capital y trabajo en la Argentina.

El camino del consenso y las concesiones

Para llegar a este escenario de "luz verde", la Casa Rosada tuvo que ceder en puntos que originalmente eran innegociables. El texto final que se convirtió en ley presenta una versión "amortiguada" respecto al ímpetu inicial de los libertarios.

Entre los cambios clave que aceitaron los votos de los gobernadores y los gremios, se destaca la eliminación del artículo 44, que pretendía recortar el pago de licencias médicas por accidentes ajenos al trabajo. Asimismo, el Gobierno aceptó mantener el 6% destinado a las obras sociales y bajó los topes de los aportes compulsivos para no dinamitar la caja de los sindicatos, un guiño directo a la CGT que permitió una paz social relativa durante el debate.

Sin embargo, el oficialismo logró colar un anexo de alto voltaje político: el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires. A pesar de las críticas de la oposición por la falta de tratamiento previo en comisiones de este punto específico, la mayoría oficialista impuso su número sin mayores sobresaltos.

Cruces en el recinto: "litigiosidad" vs. "esclavitud"

El debate estuvo cruzado por dos visiones antagónicas de la realidad económica. Desde el oficialismo, el senador chaqueño Juan Cruz Godoy defendió la reforma argumentando que el sistema actual es una fábrica de juicios. “El empleo formal privado está estancado desde 2012, pero los juicios laborales crecieron un 135%”, disparó el legislador de LLA, señalando que la norma busca terminar con la industria del litigio.

En la vereda de enfrente, el kirchnerismo intentó, sin éxito, devolver el proyecto a comisiones. El senador Mariano Recalde advirtió que la ley “viola principios constitucionales y tratados internacionales”, asegurando que el efecto será el opuesto al deseado: más juicios por la regresividad de los derechos.

Por su parte, el jefe de la bancada opositora, José Mayans, utilizó un tono mucho más agresivo al calificar la normativa como “repugnantemente gorila”. “¿Quieren sueldos de esclavitud? Esta ley debería llamarse de robo a jubilados y trabajadores”, sentenció el formoseño.

La respuesta llegó de la mano de Victoria Huala (PRO) y de la propia tropa libertaria, quienes insistieron en que el modelo anterior solo generó "gerentes de la pobreza" y millones de trabajadores en la informalidad.

Los puntos centrales de la nueva ley

La reforma sancionada altera estructuras históricas del derecho laboral argentino. Aquí los ejes que impactarán de forma inmediata en las empresas y los trabajadores:

• Indemnizaciones y FAL: Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para asistir a las empresas en los pagos por despido. Se mantiene el cálculo de un mes de sueldo por año de servicio, pero se excluye el aguinaldo y premios extraordinarios de la base de cálculo, lo que reduce el costo final para el empleador. Además, las sentencias judiciales podrán pagarse en hasta 12 cuotas en el caso de las PyMEs.

• Derecho a huelga: Es uno de los puntos más polémicos. Se establece que los servicios esenciales (como la educación) deben garantizar el 75% de prestación durante un paro, mientras que los "trascendentales" deben cumplir con el 50%. Las asambleas en los lugares de trabajo ahora requerirán autorización previa del empleador.

• Banco de Horas y Vacaciones: Se permite compensar horas extra con francos y se habilita el fraccionamiento de las vacaciones en tramos de hasta siete días.

• Trabajadores de plataforma: Los repartidores de aplicaciones dejan de ser considerados empleados bajo dependencia para ser catalogados como "contratos de servicio independiente", eliminando la presunción de laboralidad.

• Blanqueo: Se lanza un ambicioso plan de regularización que perdona hasta el 70% de las deudas por aportes patronales a quienes registren empleados informales.

Con esta sanción, Javier Milei anota su primer gran poroto en el Congreso, demostrando que, a pesar de la minoría propia, el oficialismo ha aprendido a articular mayorías circunstanciales para avanzar con su hoja de ruta reformista. El capítulo legislativo se cierra, pero ahora comienza la etapa de la reglamentación y el desafío en los tribunales, donde el peronismo y los gremios ya preparan una contraofensiva judicial.